品牌形象設計：牛津大學臨床研究機構(OUCRU)(4)

根據設計師所述，這個項目的設計周期長達十個月，包括了各種的調查及與內部科研人員的交談。

我相信這個形象的解決方案很難一開始就閃進設計師的腦海里（而有些標志形象設計會在最開始就跳出來并一直走到最后），我也認為，當設計師開始有這個概念之后，也面臨著一個顯而易見的思考：是通過什么樣的形式來對應26個字母，如果是單純的以形狀（如單個元素的長短來對應），雖然可以避免在黑白的情況下不易辯認的情況，但也會使這個對應顯得復雜及凌亂。目前設計師選擇了五個字母作為長元素，使到在應用中形成一種既錯落有致但也不致于過于混亂的效果――這里應該是經過深思熟慮的，結合了形狀與顏色的應用來形成識別的效果。

雖然有人說它象思科的標志，但對于一個品牌的最終形成，關鍵不在于其形象與其它標志象不象（理論上來說，任何一個品牌標志都能夠找到一個與其相似的品牌，只要你尋找的范圍足夠大），關鍵在于形成這個形象背后的理念是否有說服力，在最開始，至少你能夠說服客戶自己――我認為這個品牌是具有這種說服力的。

一個頗具啟發性的設計。

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